Importante azienda operante nella GDORuolo strategico e di grande responsabilitàAziendaPrimaria azienda del settore GDO.OffertaLa risorsa avrà la responsabilità complessiva delle attività di vendita e dell'esecuzione operativa sul territorio, garantendo l'allineamento tra strategia commerciale, standard operativi e performance di rete. Il ruolo prevede il coordinamento diretto di una struttura di Area Manager, con piena responsabilità sui risultati di vendita, sulla qualità dell'esecuzione e sul rispetto dei processi aziendali.Responsabilità principali Coordinare e guidare il team di Area Manager nella gestione della rete di punti venditaGarantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità ed efficienza operativaAssicurare l\'implementazione uniforme delle politiche commerciali e degli standard di venditaMonitorare KPIs di performance, proponendo azioni correttive e di miglioramento continuoCollaborare strettamente con le funzioni Operations e Logistica per garantire un flusso operativo efficienteSupportare lo sviluppo manageriale del team, promuovendo una cultura di accountability e leadershipCompetenze ed esperienza Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Vendite / Retail Operations all\'interno della GDO o contesti retail altamente strutturatiComprovata esperienza nella gestione di organizzazioni complesse e multi-sitoForte orientamento ai numeri, agli standard operativi e ai risultatiLeadership autorevole, capacità di influenzare e sviluppare strutture manageriali intermedieElevata capacità analitica e decisionaleDisponibilità alla mobilità sul territorio del Nord ItaliaCompleta l\'offerta Inserimento in una realtà solidaRuolo di elevata responsabilità e visibilità all\'interno dell\'organizzazionePacchetto retributivo competitivo, commisurato all\'esperienzaFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l\'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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