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Consulente d'arredo senior - store manager (sant'egidio)

Sant'Egidio (Provincia di Macerata)
Randstad Italia
Responsabile punto vendita
Pubblicato il Pubblicato 9h fa
Descrizione

CONSULENTE D'ARREDO SENIOR - STORE MANAGERContratto: Inserimento diretto in azienda. Tipologia contrattuale e inquadramento saranno valutati in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato.Retribuzione: RAL da definire commisurata all'esperienza (fascia indicativa 28-35K) + sistema incentivante legato agli obiettivi di vendita.Orario: Full-time, organizzato con giorno di riposo infrasettimanale.Lunedì - Venerdì: 09:30 - 12:30 / 15:30 - 19:30Sabato: 09:30 - 13:00 / 15:00 - 19:30Domenica: 15:30 - 19:30Sede di lavoro: Cesena (FC)ResponsabilitàAccogliere il cliente, comprendere le sue esigenze abitative e tradurle in progetti d'arredo concreti, utilizzando appositi software di progettazione 3D e redigendo preventivi personalizzati.Condurre la trattativa commerciale fino alla chiusura del contratto di vendita, proponendo soluzioni di pagamento e finanziamento e garantendo un alto livello di customer satisfaction.Planificare, affiancare e supervisionare le attività quotidiane dell'altra risorsa presente in store, motivandola e assicurando il rispetto degli standard qualitativi aziendali.Garantire l'ordine, la pulizia e il corretto allestimento degli spazi espositivi (visual merchandising) secondo le direttive del brand.Gestire l'inserimento degli ordini a sistema, monitorare i tempi di consegna interfacciandosi con la logistica e gestire con proattività eventuali anomalie o reclami post-vendita.RequisitiEsperienza: Pregressa e solida esperienza nel ruolo di venditore/arredatore (almeno 3/4 anni), preferibilmente all'interno di showroom di arredamento o aziende del settore mobile. È gradita precedente esperienza nella gestione di uno store.Competenze tecniche: Ottima capacità di lettura delle planimetrie, rilievo misure e padronanza dei principali software di progettazione grafica (es. Metron, 3CAD o similari).Soft skill: Doti relazionali, orientamento al risultato, leadership e forte propensione alla vendita assistita.Ulteriori doti: Problem solving, robusto senso di responsabilità e flessibilità oraria (disponibilità fondamentale per il lavoro nei weekend).Informativa legaleLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

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