PCHI SIAMO /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppIL TUO RUOLO: /ppPer un'importante realtà operante nella costruzione e manutenzione di reti elettriche, siamo alla ricerca di un Assistente Tecnico di Cantiere che affiancherà il Project Manager nella gestione operativa e documentale delle attività di progetto. La figura avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di cantiere, nella pianificazione delle squadre operative e nella reportistica legata allo stato di avanzamento lavori. /ppLE TUE RESPONSABILITÀ /pulliSupportare il Project Manager nella pianificazione, implementazione e gestione dei progetti assegnati /liliMonitorare l’avanzamento lavori, segnalando tempestivamente eventuali criticità in termini di tempi, costi e qualità /liliAnalizzare i rischi e proporre soluzioni operative per la gestione di problemi e criticità /liliVerificare il rispetto dei termini contrattuali e segnalare eventuali scostamenti /liliPianificare le attività e coordinare le squadre operative /liliFornire supporto tecnico in campo /liliGestire la pianificazione delle attività dei tecnici di cantiere /liliRedigere e aggiornare la documentazione planimetrica /liliSvolgere attività di back office connesse alla gestione dei progetti /li /ulpREQUISITI RICHIESTI /pulliDiploma di Geometra o background tecnico equivalente /liliBuona conoscenza del pacchetto Office /liliConoscenza di Autocad /liliEsperienza nel settore elettrico, preferibilmente ambiente E-Distribuzione /liliBuone capacità organizzative, proattività e precisione /liliPatente di guida B (attività con spostamenti sul territorio) /li /ulpCOSA OFFRIAMO? /pulliContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpTHE WORLD NEEDS YOU /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul