Ph3Perché diventare Sales Engineer in VEM Sistemi? /h3 pSiamo una realtà in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione, per questo ci prendiamo cura del percorso di ciascun VEMmer, accompagnandolo e seguendolo nella sua crescita in Azienda. Per l’arrivo di ogni nuovo collega, abbiamo creato un programma dedicato di on boarding che gli permetta di sentirsi parte integrante della nostra realtà, sin dal primo giorno, incentivandolo nell’espressione del suo talento in un ambiente dinamico e collaborativo. Crediamo nella formazione continua e nell’affiancamento on the job per crescere come persona e come professionista in un contesto innovativo, sfidante e di eccellenza tecnologica. /p h3Quale sarà il tuo percorso /h3 pJSEA è un percorso pensato per formare e sviluppare il profilo di Sales Engineer in ambito ICT, dedicato a giovani neolaureati/e di tutte le discipline appassionati di tecnologia e innovazione che desiderano formarsi come specialisti della vendita. /p pLa fase di on boarding inizierà con un tirocinio retribuito di 6 mesi, comprensivo di alloggio: /p ul liVerrai formato presso l’HQ di VEM Sistemi a Forlì, che ti permetterà di conoscere come opera un’azienda strutturata, sperimentando tutte le aree aziendali vicine al mondo sales attraverso un percorso di job rotation in più team. /li liSarai affiancato al tuo Tutor di riferimento e ai Side Trainer, appartenenti a diversi team aziendali, che ti faranno conoscere i loro processi specifici e le interazioni esistenti con il settore commerciale. /li liAl termine, riceverai un attestato di partecipazione e l’on boarding si concluderà con un test finale che ti permetterà di accedere alla formazione specifica del team Sales della sede di riferimento (Modena, Padova, Vimercate o Senigallia) e iniziare a svolgere l’attività di inside sales affiancato dal tuo Tutor. /li /ul h3Cosa ci aspettiamo da te /h3 ul liDiploma di Laurea /li liSpiccate doti relazionali e comunicative /li liCapacità di lavoro in team e flessibilità /li liPuntualità e precisione /li liAttitudine all’apprendimento e desiderio di imparare /li liProattività e curiosità /li liCompetenze organizzative ed orientamento all’obiettivo /li /ul h3Cosa offriamo /h3 h3Formazione /h3 ul liTecnica: sui nostri vendor di riferimento, sulle tecniche di vendita /li liOn the job: in affiancamento al Tutor e ai Side Trainer di riferimento /li liSoft skills: verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, stili comunicativi) /li /ul h3Benefit /h3 ul liStrumenti di lavoro: pc /li liBuoni pasto elettronici da 10,00€ /li liFlessibilità oraria /li liAlloggio su Forlì per il periodo formativo /li /ul h3Contesto Aziendale /h3 ul liGiovane /li liInnovativo /li liAffiatato /li liCollaborativo /li /ul pLa tipologia contrattuale iniziale proposta è quella di un tirocinio retribuito di sei mesi a Forlì. /p pNel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità. /p /p #J-18808-Ljbffr