* Impiegato logistico a Firenze
* Ottima opportunità lavorativa
Azienda
L'azienda è una realtà affermata nel settore dei trasporti e della logistica, con una struttura di medie dimensioni. Offre un ambiente professionale e orientato al miglioramento continuo dei processi.
Offerta
* Coordinare le operazioni logistiche giornaliere, garantendo un'efficace gestione dei flussi di lavoro.
* Monitorare e ottimizzare i processi di approvvigionamento e distribuzione.
* Gestire l'inventario e assicurare un adeguato controllo delle scorte.
* Collaborare con i fornitori e i partner per garantire la puntualità delle consegne.
* Elaborare report e analisi per migliorare le performance logistiche.
* Garantire il rispetto delle normative relative alla logistica e ai trasporti.
* Supportare la pianificazione strategica delle attività logistiche.
* Gestire eventuali problematiche legate alla logistica in modo proattivo.
Competenze ed esperienza
Un candidato ideale per il ruolo di Impiegato Logistico dovrebbe avere:
* Un titolo di studio in ambito logistico, gestionale o equivalente.
* Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore della logistica e dei trasporti.
* Conoscenza delle principali procedure logistiche e di gestione delle scorte.
* Competenze nell'uso di sistemi gestionali e software per la logistica.
* Capacità di analisi e problem-solving per ottimizzare i processi aziendali.
* Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
Completa l'offerta
* Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore della logistica e dei trasporti.
* Retribuzione annuale lorda compresa tra 24,000 EUR e 27,000 EUR.
* Possibilità di crescita professionale in un ambiente strutturato e stimolante.
* Ufficio situato a Firenze, facilmente raggiungibile.
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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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