Ricerchiamo un Business Developer che sia in grado di identificare e sviluppare nuove opportunità di vendita per la nostra piattaforma di formazione decentralizzata. Il candidato ideale avrà una solida esperienza in vendite B2B nell'ambito dell'EdTech, delle HR services, della formazione o dei SaaS per il mondo HR.
Attività principali :
* Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla scoperta alla chiusura del sales cycle con i direttori HR;
* Sviluppare proposte su misura affiancato dal team di progettazione e training;
* Collaborare con gli altri colleghi del team commerciale per condividere le best practice e riportare al responsabile delle vendite;
Requisiti:
* Esperienza di almeno 3 anni in vendite B2B nell'ambito dell'EdTech, delle HR services, della formazione o dei SaaS per il mondo HR;
* Familiarità con le sfide di HR & People Development (up- / reskilling, engagement, retention dei talenti);
* Conoscenza di HubSpot, Google Workspace, Notion, Slack, Zoom, Excel (o forte agilità nello apprendimento);
* Track record di pipeline tra 250–5.000 FTE, deal da 20–30 k €, 10+ opportunità attive in parallelo;
* Italiano madrelingua & inglese fluente (C1);
* Mentalità da startup: iniziativa, ownership, apertura al feedback, lavoro di squadra.
Altre informazioni :
Torino (la disponibilità a trasferirsi o garantire la presenza di 3/4 giorni alla settimana in presenza è richiesta).