E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio.
Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico.
Cerchiamo un/una:
Sales Analyst
La figura, riportando gerarchicamente alla Direzione Operativa, si occuperà, nello specifico, delle seguenti mansioni:
Analisi del portafoglio clienti e supporto all'area commerciale nella previsione evolutiva del portafoglio;
Analisi dei dati di consumo e segmentazione clientela;
Analisi costi diretti ed indiretti sui singoli contratti/segmenti di clientela;
Analisi statistica dei dati di mercato e sviluppo di modelli previsionali su nuove acquisizioni e churn dei clienti esistenti;
Valutazione delle metriche di fatturato, volume e margine
Valutazione di mercato e competitor : analizza il contesto esterno per comprendere la posizione dell’azienda.
Costruzione di modelli di pricing basati sull'ottimizzazione del margine;
Supporto alla funzione di controllo di gestione nella valutazione dei margini actual e previsione di quelli attesi, con identificazione delle cause di scostamento;
Supporto alla funzione di energy sourcing nella costruzione dei profili di consumo da coprire con acquisto di energia.
Si richiede
almeno 2-3 anni di esperienza in attività di data analysis per aziende di prodotto o servizi;
Laurea magistrale in materie scientifiche (ingegneria, matematica, fisica, scienze statistiche);
Laurea magistrale in scienze economiche.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e/o l'esperienza nel settore dell'energia elettrica e del gas;
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio. Orario: full-time dal lunedì al venerdì;
Flessibilità oraria;
Accesso al sistema di welfare aziendale;
Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale;
Livello di inquadramento, relativa RAL + MBO verranno definiti in funzione della seniority dei candidati.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.