Ph3Panoramica di Presentazione /h3 pIl nostro cliente è un importante punto di riferimento della grande distribuzione italiana, noto per la qualità dei prodotti e per l’attenzione verso il cliente. Presente nel settore GDO dagli anni ’60, oggi conta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti, confermandosi tra i player più solidi e affidabili del mercato. /p h3Job Title e Finalità del Ruolo : VICE STORE MANAGER /h3 pRicerchiamo una risorsa con esperienza nel settore GDO, preferibilmente domiciliata nell’area di Arezzo. La figura affiancherà lo Store Manager nella gestione del punto vendita, nella supervisione del personale, nel monitoraggio delle performance di vendita e nelle attività operative quotidiane. Sarà inoltre un punto di riferimento per la clientela e per il mantenimento degli standard qualitativi del negozio. /p h3Principali Valori Aziendali /h3 ul liQualità /li liOrientamento al cliente /li liInnovazione /li /ul h3Organigramma /h3 pRiporto allo Store Manager /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liSupporto all’organizzazione e alla gestione delle attività giornaliere del punto vendita. /li liSupervisione del personale : affiancamento nelle attività di selezione, formazione, motivazione e pianificazione turni. /li liMonitoraggio delle vendite e supporto nella redazione di report periodici. /li liGestione dell’inventario : controllo scorte, riordini e ottimizzazione della merce esposta. /li liPresidio del servizio al cliente, garantendo elevati standard di accoglienza e soddisfazione. /li liSostituzione operativa dello Store Manager in sua assenza. /li /ul h3Evoluzioni di Carriera /h3 pL’azienda investe nella crescita dei propri collaboratori e prevede percorsi strutturati che possono condurre a ruoli di maggiore responsabilità, fino alla possibilità di ricoprire la posizione di Store Manager. L’obiettivo è una stabilizzazione a tempo indeterminato e una crescita professionale all’interno del network. /p h3Competenze Tecniche (Hard Skills) /h3 ul liConoscenza del settore vendite, preferibilmente nel settore food. /li liCapacità di utilizzo della cassa e delle principali procedure di punto vendita. /li liBuona padronanza di software informatici (Excel e strumenti gestionali). /li liEsperienza pregressa in ruoli di responsabilità all’interno della GDO o nella gestione di team da 4–5 persone. /li /ul h3Abilità Personali (Soft Skills) /h3 ul liSpiccate capacità di coordinamento e leadership di reparto. /li liPuntualità, affidabilità e ottimo standing. /li liForte orientamento al cliente e alle vendite. /li liEccellenti capacità comunicative e relazionali. /li liAttitudine al lavoro in team e gestione dello stress. /li liProblem solving operativo. /li /ul h3Condizioni di Contratto /h3 ul liSede di lavoro : Arezzo /li liOrario : Full-time 40 h su turni dal lunedì alla domenica /li liContratto : CCNL Commercio - III livello; iniziale tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione, assunzione diretta in azienda. /li /ul pSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell’informativa privacy per candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679 / 2016) disponibile sul sito Etjca S.p.A. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005). /p /p #J-18808-Ljbffr