Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti. Descrizione posizione: In qualità di leader di Sephora Italia, la Beauty Community più amata del mondo, ti occuperai di: - Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store (raggiungimento budget e target) - Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative nel tuo negozio (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM) - Gestire il conto economico del tuo Store (differenze inventariali, costi di gestione, costi del personale) e proporre nuove strategie per ottimizzare le voci di costo - Analizzare ed animare i KPIs relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino ) - Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising - Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali - Sei il leader del tuo negozio, gestirai gli Specialist (Department Manager) di Sephora, figure manageriali specializzati nell’accogliere i clienti e animare il Floor. - Collaborerai con il tuo Area Manager e con il dipartimento HR nella progettazione di percorsi di crescita interna ad hoc. ORARIO: Full time 40 ore settimanali con due giorni di riposo a rotazione Retribuzione e Benefit: Compenso: 34.000 € - 38.000 € per anno 40 ore settimanali Benefits: Piano incentivi mensile e annuale sulla base del raggiungimento target di negozio e su KPIs buoni pasto da 8 euro dotazione di due prodotti al mese e una dotazione make-up trimestrale Prerequisiti: - Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici. - Conoscenza dei principali KPIs del commercio, confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani. - Agilità, dinamismo e problem solving. - Forte orientamento ai risultati. - Alta predisposizione nella gestione di un team complesso e numeroso, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra. - Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
