Per azienda cliente, realtà sinonimo di qualità e affidabilità nel segmento della nutrizione specializzata, siamo alla ricerca di un Area Manager che gestisce il business e la forza vendite aziendale nel Sud Italia.
Responsabilità
La persona scelta sarà responsabile della definizione e messa in atto di piani strategici per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, toccando tutte le corde sensibili del commerciale: fatturato, distribuzione e new business. L'Area Manager sarà chiamato a svolgere l'affiancamento periodico al gruppo di venditori sul territorio per monitorare il sell-out nei punti vendita, per mettere a punto presentazioni puntuali dei prodotti e per individuare opportunità di crescita nuove ed ulteriori. Parte essenziale sarà la definizione e gestione di un budget a sostegno del sell out e la partecipazione alle trattative di vendita più importanti, oltre al reclutamento e inserimento di nuovi venditori nelle zone che lo richiedono. Monitorando costantemente la zona, le esigenze dei clienti e la concorrenza, riprterà alla Direzione Vendite con cui si pianificheranno strategie a lungo termine.
Profilo
Verranno presi in considerazione professionisti con esperienza pluriennale nella posizione di Area Manager nel canale farmacia, dotati di ottime capacità organizzative e di una forte etica del lavoro, oltre che di eccellenti capacità di vendita e negoziazione per distinguersi in un ambiente dinamico in cui capacità di consulenza e negoziazione con clienti interni ed esterni fanno la differenza. Si richiede ottima conoscenza di Excel al fine di un monitoraggio e un'analisi puntuale dei dati di vendita.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»