Sebbene non sia richiesta un'esperienza pregressa di cameriere/a nel settore bar/ristorazione, saranno considerati determinanti la predisposizione al lavoro di squadra, l'etica professionale e il senso di responsabilità, caratteristiche fondamentali per un buon inserimento in un piccolo gruppo di lavoro affiatato e con progetti futuri ambiziosi e orientati alla qualità del servizio. Massima disponibilità dell'Azienda a intraprendere percorsi per la crescita professionale del/la collaboratore/rice (corsi di formazione, eventuale prolungamento del contratto anche a tempo indeterminato, premi di produzione). Inquadramento contrattuale secondo il CCNL dei dipendenti settore Turismo-Alberghi Minori attualmente in vigore con la qualifica di op. cameriere di bar e sala, minimo 6° livello. Costituisce titolo preferenziale una buona conoscenza dei vini e della lingua inglese. Riferimento: Sergio Buricelli - 347 4407658 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo determinato Durata contratto: 3 mesi Retribuzione: a partire da €1.380,37 al mese Benefit: - Alloggio - Corsi di lingua offerti - Mensa aziendale Disponibilità: - Turno diurno Requisito linguistico flessibile: - Italiano non richiesto Retribuzione supplementare: - Maggiorazione lavoro festivo - Maggiorazione lavoro notturno - Premio di produzione - Quattordicesima - Tredicesima Lingua: - Inglese (Preferenziale) Abilitazione/Certificazione: - Permesso di soggiorno (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 01/06/2025