PSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per storica Azienda Cliente operante nell'ambito dei prodotti, servizi e sistemi per l'approvvigionamento di aria compressa nei processi di produzione e di trasformazione, un/a Sales Engineer jr per l'area di Vicenza /ppbr/ppAttività: /ppbr/pp- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti; /pp- Analisi delle esigenze dei clienti; /pp- Gestione di tutte le negoziazioni; /pp- Consulenza pre e post vendita; /pp- Partecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attività; /ppbr/ppRequisiti: /ppbr/pp- Diploma e/o laurea in ambito tecnico /pp- Preferibile esperienza pregressa in ruoli similari (pneumatica, aria compressa, refrigerazione industriale, filtrazione); /pp- Buona conoscenza dei pacchetti office e G-Suite; /pp- Ottime doti commerciali e comunicative; /pp- Flessibilità e adattabilità; /pp- Buona conoscenza della lingua inglese; /ppbr/ppOfferta: /ppSi offre un inserimento diretto in azienda secondo il CCNL del Commercio con RAL valutata ad hoc /ppbr/ppBenefit: /ppAuto aziendale ad uso promiscuo; /ppSmart working 2 giorni a settimana; /ppAssicurazione integrativa sanitaria personale; /ppCarta di credito aziendale; /ppBuoni pasto da 7 euro; /ppbr/ppZona di lavoro: /ppbr/ppVicenza /ppbr/ppbr/ppQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p