PstrongCHI SIAMO /strong: /ppIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. /ppSito: strong ' SCEGLIERE KOS? /strong /ppUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. /ppKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. /ppbrPer il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.br/ppstrongPROFILO RICERCATO: /strong /ppstrongInfermiere /strong /ppbr/ppstrongSEDE /strong strongDI LAVORO /strong /ppstrongResidenza Anni Azzurri Il Poggione, /strongVia Genova, 17, 58100 Grosseto GR. 120 posti letto. /ppLa Residenza fornisce ospitalità, prestazioni sanitarie e assistenziali a persone non autosufficienti, con temporanea, totale o permanente limitazione della propria autosufficienza e con particolare riguardo alle persone affette da malattie cronico-degenerative, non assistibili al proprio domicilio. /ppLa Residenza possiede spiccate competenze in ambito socio sanitario per la gestione di pazienti complessi con patologie che vanno dalle demenze fino agli stati vegetativi. /ppbr/ppLink della struttura: : /strong /ppIn possesso del titolo di: /pp- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; /pp- Iscrizione all'albo; /pp- Rispetto dei crediti formativi ECM; /pp- gradita esperienza pregressa; /pp- essere automuniti; /pp-in possesso di PIVA se interessati alla libera professione. /ppLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /ppstrongRESPONSABILITA' DEL RUOLO /strong /ppL'Infermiere: /pp- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; /pp- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; /pp- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; /pp- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; /pp- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; /pp- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; /pp- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; /pp- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; /pp- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. /ppbr/ppstrongCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /strong /pp- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; /pp- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; /pp- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; /pp- capacità di prevenire complicanze da allettamento; /pp-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; /pp- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; /pp- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; /pp- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; /pp- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; /pp- conoscenza adeguata della lingua italiana. /ppstrongCOMPETENZE TRASVERSALI /strong /ppAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo /ppbr/ppstrongTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /strong /pp- assunzione a strongtempo indeterminato /strong; /pp- tempo pieno strong38 ore settimanali su turni /strong diurni, notturni e festivi; /pp- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, stronglivello 3S /strong; /pp-strongretribuzione annua lorda di 26.000 /strong euro su 14 mensilità; /pp-strong maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima /strong; /pp- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. /ppbr/ppstrongTEMPI DI INSERIMENTO /strong /ppImmediati con affiancamento iniziale /ppbr/ppstrongCOSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? /strong /ppstrongIL SAPERE: /strong le conoscenze di base tecniche specialistiche; /ppstrongIL SAPER FARE /strong: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; /ppstrongSAPER ESSERE /strong: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; /ppstrongSAPER DIVENIRE: /strong lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. /ppbr/ppSei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? /ppKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. /ppbr/ppstrongCOSA ASPETTI? xdwybme /strong /ppUnisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! /ppstrong /p