Prestigioso player internazionale nel settore retail, con una presenza capillare sia online che in oltre 1.800 punti vendita in tutta Europa. Con un fatturato annuo di 4,1 miliardi di euro e un team di circa 18.000 dipendenti, l'azienda si distingue per l'ampia gamma di prodotti, unendo brand esclusivi e premium al proprio marchio proprietario.
Il Ruolo
La figura sarà responsabile della definizione e gestione dell'assortimento per la categoria assegnata, con responsabilità end-to-end su listing, disponibilità prodotto, sell-out e pricing/promotion. Negozierà e gestirà inoltre le relazioni strategiche con i fornitori assegnati.
Responsabilità Principali
* Gestione Assortimento: definire e implementare l'assortimento prodotti per la categoria assegnata, garantendo competitività e attrattività per i clienti
* Negoziazione Fornitori: negoziare condizioni commerciali vantaggiose (sconti, resi, termini di pagamento) e sviluppare relazioni solide con i supplier, ottenendo il massimo valore dalle trattative
* Scouting & Innovation: ricercare e valutare nuovi prodotti, brand e fornitori in linea con le strategie aziendali
* Analisi Performance: monitorare e analizzare trend di sell-out e KPI di vendita, implementando azioni correttive tempestive
* Supply Chain: garantire livelli di servizio adeguati dai fornitori e mantenere una disponibilità ottimale dei prodotti
* Stock Management: gestire il ciclo di vita dei prodotti, assicurando qualità e rotazione dello stock
* Pricing Strategy: condurre analisi periodiche sul posizionamento prezzo per mantenere competitività sul mercato
* Operations: monitorare consegne in collaborazione con Supply Chain e Demand Planning
* Formazione: Laurea in Economia, Business o Marketing
* Esperienza: Minimo 4 anni in ruolo analogo, preferibilmente con background in: GDO o retailer FMCG
* Negoziazione: eccellenti capacità negoziali con fornitori, orientamento al risultato nelle trattative commerciali
* Velocità: capacità di lavorare in ambiente dinamico e fast-paced
* Problem solving: approccio proattivo e orientato alla soluzione
* Implementer mentality: approccio hands-on e orientamento all'esecuzione
* Team working: capacità di collaborare efficacemente con team cross-funzionali
* Opportunità di crescita in contesto internazionale strutturato
* Ambiente dinamico e in continua evoluzione
* Possibilità di lavorare con uno dei brand più noti del settore
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