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Back office commerciale (roma)

Roma
Gi Group SpA Filiale di Monterotondo
Commerciale
Pubblicato il 25 marzo
Descrizione

FILIALE: MONTEROTONDO

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA per azienda cliente che si occupa di fornitura per eventi

1 BACK OFFICE COMERCIALE

La risorsa si occuperà di

- Inserimento preventivi e ordini
- Inserimento preventivi accettati e gestione accettazioni e disdette
- Supporto operatori
- Recupero crediti
- Risoluzione di criticità e Gestione clienti
- Monitoraggio chiamate preventivi non accettati

Requisiti richiesti

· Diploma di scuola superiore

· Ottime doti comunicative

· Capacità di lavorare in team e in modo autonomo

· Problem solving

· Precedente esperienza in back office

- Sede di lavoro: Monterotondo

- Tipologia di contratto Tempo

determinato in somministrazione finalizzato ad assunzione diretta

- Orario lavorativo tempo pieno dal lunedì

al venerdì 40 ore settimanali

- CCNL Commercio, livello da valutare

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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