Ruolo strategico con responsabilità su diversi asset retail nel Nord Italia.Contesto dinamico e sfidante.AziendaImportante azienda operante nella gestione di spazi commerciali.OffertaResponsabilità principaliGestione e sviluppo del portafoglio tenant all'interno di più Centri Commerciali.Identificazione e attrazione di nuovi brand per massimizzare l'occupazione degli spazi.Negoziazione e finalizzazione dei contratti di locazione (nuovi ingressi e rinnovi), monitorando la performance complessiva.Collaborazione con i team marketing e sviluppo per analizzare trend di mercato e ottimizzare l'offerta commerciale.Gestione delle relazioni con i tenant esistenti, garantendo soddisfazione e risoluzione di problematiche operative.Coordinamento con il dipartimento finanziario per monitorare i flussi di reddito e i pagamenti degli affitti.Presenza costante nei Centri Commerciali attraverso trasferte regolari.Competenze ed esperienzaRequisitiEsperienza di almeno 10 anni nel leasing immobiliare commerciale, preferibilmente in contesti di Centri Commerciali.Solide capacità di negoziazione e gestione contrattuale.Conoscenza approfondita del mercato retail e delle dinamiche di occupazione spazi.Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Disponibilità a viaggiare frequentemente nel Nord Italia.Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra €70,000 e €90,000.Auto aziendale e bonus variabile.Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr