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Promotore tecnico commerciale (pordenone)

Pordenone
SGB Humangest Holding
Tecnico-commerciale
Pubblicato il 14 novembre
Descrizione

HUMANGEST SPA, Agenzia per il lavoro, Filiale di Padova, ricerca e seleziona per importante multinazionale leader nella produzione di materiali per il settore edilizio: PROMOTORE TECNICO COMMERCIALE Attività principali La risorsa, inserita a supporto dell’area Nord Est Italia e dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: Ricerca e prospezione di nuovi progetti presso studi tecnici e di progettazione; Creazione, monitoraggio e sviluppo di nuovi progetti; Visite epresentazioni presso potenziali clienti installatori e consolidamento dei rapporti commerciali esistenti; Gestionee aggiornamento costante delle attività nel CRM aziendale ; Sopralluoghi e visite di cantiere occasionali; Preparazione di presentazioni in PowerPoint ; Attivitàdi relatore in occasione di formazioni tecniche, sia online che in presenza. Requisiti Diploma tecnico o laurea in discipline affini (ingegneria, architettura, geometra o equivalenti); Pregressa esperienza nel settore edile; Spiccataattitudine commerciale e ottime doti comunicative; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office ; Capacitàdi lavorare in autonomia e di organizzare il proprio lavoro; Disponibilitàa trasferte sul territorio di competenza. Si offre Tempo determinato con successiva possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato ; Bonuslegati a KPI ; Auto aziendale (in fringe benefit); PC e telefono aziendale ; Rimborso spese ; Inserimento in una realtà multinazionale solida e strutturata, con formazione tecnica e commerciale continua. Luogo di lavoro: Tutto il territorio Nord Est (Veneto, Trentino-Alto Adige, Friuli Venezia Giulia) – Lavoro prevalentemente da remoto, con incontri occasionali presso la sede centrale (provincia di Bologna). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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