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Junior business development manager

Torrazza Piemonte
Contratto a tempo indeterminato
Alten
Business developper
Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Junior Business Development Manager - AutomotiveIn un'ottica di sviluppo della divisione di ALTEN Italia, per la nostra sede di Milano, cerchiamo risorse interessate ad un percorso di crescita professionale in ambito commerciale.Come Business Development Manager, avrai un ruolo totalmente gestionale e dovrai occuparti di:1. Sales Creazione di nuove opportunità di business con clienti acquisiti e prospect; Raccolta delle esigenze,negoziazione ed offerta di servizi consulenziali; Partecipazione alla redazione di offerte commerciali. 2. Human resources Partecipazione alla costruzione di un team; Reclutamento e selezionedi nuove risorse. 3. Management Gestione del proprio team di consulenti; Gestione finanziaria della propria BU; Gestione della relazionecon i clienti acquisiti. Cosa cerchiamo: Laureand* o laureat* Magistrale in Ingegneria o equivalenti; Preferibile esperienza, anche breve, in ambito Sales, Business Development, HR o come consulente; Intraprendenza e ottime doti comunicative e relazionali; Attitudine commerciale orientata al raggiungimento di obiettivi; Capacità di lavorare in autonomia gestendo diverse attività; Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1). Cosa offriamo Tipologia di inserimento a tempo indeterminato 28-31K, bonus, auto aziendale ad uso personale, ticket pasto; Ambiente giovane e stimolante; Crescita definita e meritocratica, basata su obiettivi; Training on the job e sessioni online dedicate; Life long learning con inostri corsi tecnici e di lingua. ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.#J-18808-Ljbffr
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