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Area manager nord est (campo di ne)

Campo (Provincia di Pisa)
scr
Responsabile di zona
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

Mission di ruolo
Per il potenziamento della rete vendita, siamo alla ricerca di
un/una Area Manager
che avrà la responsabilità di sviluppare e gestire il business in aree geografiche strategiche.
La figura ricercata non è un semplice venditore, ma un consulente tecnico capace di interfacciarsi con studi di progettazione, imprese edili e clienti finali, garantendo soluzioni su misura nel rispetto delle normative di sicurezza vigenti.
Principali responsabilità
La risorsa inserita avrà il compito di presidiare e sviluppare proattivamente il business nel territorio assegnato, agendo come un partner tecnico di riferimento per il mercato.
Si occuperà dell'analisi costante delle potenzialità locali per definire piani di sviluppo mirati, supportando attivamente progettisti, general contractor e imprese nella scelta delle soluzioni più avanzate in termini di sicurezza antincendio ed efficienza energetica.
Gestirà l'intero ciclo della commessa, dalla fase di scouting e analisi dei requisiti tecnici fino alla negoziazione finale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità concordati con la proprietà.
Parte integrante del ruolo sarà inoltre la pianificazione del budget commerciale e la redazione di una reportistica accurata, volta a fornire alla direzione una visione chiara sull'andamento dell'area e sulle possibilità di crescita individuate.
Requisiti e Competenze
Istruzione:
Laurea o Diploma ad indirizzo tecnico (Geometra, Ingegneria, Architettura) o economico.
Esperienza:
Consolidato percorso in ruoli commerciali con gestione di budget e obiettivi, maturato preferibilmente nel settore o in settori affini: edilizia, ceramica, servizi antincendio.
Competenze Tecniche:
Conoscenza delle normative di sicurezza.
Preferenziale capacità di interpretare disegni tecnici e capitolati complessi.
Approccio
: Spiccata attitudine alla vendita consulenziale, orientamento al problem solving e capacità di tradurre le esigenze dei clienti in soluzioni tecniche concrete.
Soft Skills:
Autonomia organizzativa, proattività e doti relazionali funzionali al coordinamento con diversi interlocutori (studi tecnici, cantieri, direzione).
Altre informazioni
Sedi di lavoro
Preferibile residenza in zona di confine tra Veneto e Friuli-Venezia Giulia
Proposta contrattuale
Inquadramento:
Contratto a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio).
Range Retributivo:
(RAL): ******€ - ******€ + variabile + auto uso promiscuo.
#J-*****-Ljbffr

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