KEY ACCOUNT MANAGER SETTORE ARREDAMENTO SU MISURA / CONTRACT La risorsa sarà inserita in un percorso iniziale di affiancamento all’attuale Key Account Manager, con l’obiettivo di acquisire progressiva autonomia fino alla gestione diretta di un portafoglio clienti e delle attività commerciali. Il ruolo avrà una valenza strategica nella gestione dei clienti chiave e nello sviluppo delle opportunità commerciali, in linea con quanto tipicamente richiesto alla figura del KAM, che opera come interfaccia tra cliente e struttura aziendale, coordinando le diverse funzioni interne e garantendo la soddisfazione del cliente. La figura ricercata dovrà:
supportare la Direzione nella redazione, analisi e definizione delle offerte e gare d’appalto; gestire e sviluppare le relazioni con clienti strategici, garantendo continuità e qualità del rapporto nel tempo; interfacciarsi con collaboratori commerciali esterni per lo sviluppo delle opportunità; coordinarsi con le funzioni interne (Project Manager, Amministrazione, Ufficio Acquisti) per la corretta esecuzione dei contratti acquisiti, monitoraggio delle commesse e supervisione complessiva per garantire il buon esito del progetto; assicurare una gestione puntuale e professionale delle comunicazioni verso il cliente, con elevato livello di servizio; contribuire alla finalizzazione delle offerte e chiusura delle trattative.
Richiesta esperienza minima di 5 anni continuativi in ruoli analoghi; provenienza da settore arredamento su misura / contract / interior; esperienza in: gestione clienti B2B; sviluppo offerte complesse e gare d’appalto; contesti tecnico-commerciali; buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte occasionali, non continuative. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì. Percorso di crescita mirato al raggiungimento di autonomia completa sul ruolo. Si prevede:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. CCNL Legno Arredo livello AS4. Retribuzione prevista: tra € 44.000 e € 48.000 lordi annui.
Zona di lavoro: Pravisdomini (Pn). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati. #J-18808-Ljbffr