PPer azienda cliente sita in strongzona Manerbio /strong, parte di un strongGruppo multinazionale /strong e leader nella progettazione e realizzazione di strongimpianti di automazione industriale (customizzati /strongsulle specifiche esigenze dei propri clienti), ricerchiamo una figura di strongJunior Area Sales Manager, /strongper rinforzare la presenza sui strongmercati dell'area ME-NA. /strong /ppIl plant di riferimento conta strongoltre 200 dipendenti /strong e opera alstrong 90% su mercati esteri, /strongservendo differenti settori industriali. /ppLa forte diversificazione dei mercati di riferimento ha consentito all’azienda una crescita costante nel tempo, consolidando una posizione di leadership e garantendo stabilità anche in contesti economici complessi. /ppbr/ppLa risorsa, a diretto riporto di un Senior Area Sales Manager, avrà la responsabilità di strongsviluppare e presidiare i mercati dell'area MENA (iniziando da quelli del Middle East, con sviuluppo futuro verso quelli del Nord Africa), /stronglavorando su entrambe le Business Unit principali dell'azienda: Impianti di Separazione e Sollevamento. /ppbr/ppA seguito di un'adeguato periodo di affiancamento - necessario per conoscere approfonditamente i prodotti e i settori di impiego, dal punto di vista sia tecnico che commerciale - strongti occuperai di: /strong /pulliGestione e sviluppo commerciale dell’area Middle East (e in futuro di tutta l'area MENA); /liliScouting di nuovi clienti e distributotir locali, visite sul campo e costruzione del portafoglio; /liliGestione del parco clienti esistente: mantenimento della relazione, follow-up tecnico-commerciale, offerte e negoziazioni; /liliCollaborazione con i team technical, service ed engineering, per l'analisi delle esigenze e la definizione di soluzioni customizzate; /liliPartecipazione a fiere ed eventi internazionali e attività di rappresentanza del brand. /li /ulpbr/ppSiamo alla ricerca di una figura, anche junior, in possesso dei seguenti strongrequisiti: /strong /pulliBackground formativo a indirizzo tecnico-industriale (ramo meccanica/meccatronica/elettrotecnica/automazione); /lilistrongTassative le competenze linguistiche sotto elencate; /strong /liliEsperienza in ruoli tecnico-commerciali in ambito B2B (preferibile, ma non vincolante); /liliGradita la provenienza da uno dei seguenti settori: siderurgico, recycling, waste management, automazione industriale; /liliDisponibilità a trasferte frequenti (circa 50% del tempo), soprattutto nella fase iniziale di sviluppo dei mercati di riferimento; /liliSpiccate capacità di negoziazione e comunicazione; /liliAutonomia, spirito imprenditoriale e attitudine al business development; /liliBuone doti organizzative e di analisi. /li /ulpbr/ppstrongConoscenze linguistiche: /strong /pulliConoscenza a livello strongmadrelingua/avanzato /strong della stronglingua Araba; /strong /liliConoscenza strongfluente /strong della stronglingua italiana /strong, per interazioni con l'HQ italiano; /lilistrongBuona /strongconoscenza della stronglingua inglese /strong (per i contesti fieristici internazioni). /li /ulpbr/ppstrongNice to have: /strong /pulliEsperienza con mercati dell'area ME-NA e network locale già attivo; /liliConoscenza di processi quali scrap recycling, separazione metalli, logistica portuale; /liliFamigliarità con vendite complesse (capex, impianti, progetti) e cicli lunghi. /li /ulpbr/ppL'azienda offre inserimento diretto e astrong tempo indeterminato, /strong all'interno di un contesto di respiro internazionale, solido e affermato e fortemente spinto all'innovazione tecnologica, con ottime prospettive di crescita professionale; /ppstrongrange economico di riferimento: € di RAL iniziale /strong - cui strongaggiungere /strong importi legati alle strongpremialità fisse, al piano welfare e alle trasferte svolte /strong (regolamentate dastrong traver policy /stronginterna). /ppbr/ppCandidati all'annuncio se pensi di essere la persona giusta, o se ti va di saperne di più! /p