Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.
Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER
La risorsa da contattare è domiciliata nell'area di Concesio, provincia di Brescia. La risorsa dovrà aver maturato una precedente esperienza nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini e scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile e svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.
Principali Valori Aziendali
* Qualità
* Attenzione al cliente
* Innovazione
* Organigramma
Riporto allo Store Manager e all'HR Manager.
Principali Responsabilità
* Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
* Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
* Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
* Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
* Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di Carriera
L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
* Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
* Capacità di utilizzo della cassa
* Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel
* Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto
Abilità Personali (Soft Skills)
* Puntualità, educazione e ottimo standing
* Attitudine alle vendite
* Ottime capacità comunicative e dialettiche
* Propensione al contatto con il pubblico
* Capacità di lavorare in team
Condizioni di contratto
* Sede di lavoro: Concesio
* Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
* Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
* Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25-30.000 euro
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore : Grande distribuzione / Supermercati
Ruolo : Middle e Top Management
Anni di esperienza : 1-2 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione : PERM - Contratto a tempo determinato in azienda
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