RESPONSABILE DI AREA PROGETTO INCARTA IL PRESENTE REGALA UN FUTURO Lazio, Lombardia, Campania,Toscana e Umbria CODICE 2125_RespArea - LazioLombardiaCampaniaToscanaUmbria DIPARTIMENTO/UFFICIO Public Engagement Department REFERENTE Fundraising Event Manager SEDE DI RIFERIMENTO La sede di coordinamento sarà Firenze ma il luogo di svolgimento delle attività oggetto di incarco varia a seconda della regione ricercata e di provenienza della persona TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto di prestazione di opera manuale o di servizi (prestazione occasionale). L’impegno richiesto è da considerarsi part-time. Il compenso complessivo è di 1500 lordi fisso incentivi INIZIO PREVISTO: 01/09/2025 FINE CONTRATTO PREVISTA: 31/12/2025 Cerchiamo due persone per la Toscana, una per l’Umbria, una per la Campania, una per Lombardia e una per il Lazio Chi siamo Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all'ingiustizia della povertà. Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite. In seguito ai disastri umanitari aiutiamo le persone a costruire vite migliori per sé stesse e per gli altri. Ci impegniamo su temi come i diritti sulla terra, i cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne. E non ci fermeremo finché ogni persona sul pianeta non godrà di una vita libera dalla povertà. Siamo una confederazione internazionale di 21 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell'aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne, in oltre 70 paesi. Impegno per la Diversità e l'Inclusione Safeguarding e codici di condotta Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e comportamenti finanziari scorretti, e a promuovere il benessere di tuttə. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i/le volontarə condividano questo impegno attraverso il nostro Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori e principi vengano reclutatə per lavorare con noi I valori che ci guidano Tutto il nostro lavoro è guidato dai nostri valori fondamentali: Empowerment: Riconosciamo e cerchiamo di far sì che le persone espandano il controllo sulla loro vita e sulle decisioni che le riguardano. Uguaglianza: Crediamo che tutte le persone abbiano il diritto a essere trattate in modo equo e abbiano gli stessi diritti e opportunità Accountability: Ci assumiamo le responsabilità delle nostre azioni e ci riteniamo responsabili nei confronti delle persone con cui lavoriamo e per cui lavoriamo. Inclusività: Abbracciamo la diversità e la differenza e diamo valore alle visioni e ai contributi di tutte le persone e comunità nella lotta contro la povertà e ingiustizia. Solidarietà: Uniamo le mani, sosteniamo e collaboriamo oltre i confini per un mondo giusto e sostenibile. Coraggio: Diciamo la verità ai potenti e agiamo con convinzione per la giustizia delle nostre cause. Descrizione del contesto/progetto In seguito a importanti partnership con diverse catene di distribuzione, finalizzate a garantire il servizio di confezionamento dei regali e a promuovere una campagna di raccolta fondi durante il periodo natalizio, Oxfam Italia è alla ricerca cerca Responsabili di Area capaci di individuare e selezionare Responsabili di Postazione attraverso azioni di reclutamento e selezione online e offline nei territori assegnati. Ai fini del progetto “Incarta il presente, regala un futuro”, i/le Responsabili di Area selezionati/e avranno il compito di trovare e poi formare i/le Responsabili/e di Postazione e di monitorare l’andamento del progetto e della raccolta fondi nella propria area di competenza. Il ruolo ll/la Responsabile di Area dovrà individuare, formare e gestire i/le Responsabili di Postazione che saranno presenti nei negozi, coordinandosi in modo costante e con la sede nazionale. Non sono previsti orari di lavoro precisi ma saranno assegnati degli obiettivi numerici da conseguire nell’ambito dell’incarico assegnato. Principali responsabilità - Selezione e formazione dei responsabili di postazione: individuare, selezionare e formare circa dieci responsabili di punto vendita, effettuando colloqui settimanali. Per supportare al meglio questo ruolo, Oxfam Italia offre diversi strumenti e opportunità, tra cui: la possibilità di far riconoscere l’esperienza come tirocinio curriculare o stage, il rilascio di attestati ufficiali che certifichino le ore svolte e le competenze acquisite. - Organizzazione delle formazioni: organizzare formazioni in presenza nelle città assegnate. - Supervisione dei punti vendita e monitoraggio: monitorare le attività dei responsabili nei negozi assegnati; monitorare e la raccolta fondi