Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
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Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
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Per strutturata azienda cliente di Mestre (VE) ricerchiamo
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1 CONTABILE CICLO PASSIVO La risorsa si occuperà di:
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- Registrazione fatture passive nel gestionale aziendale, e scritture di contabilità generale
- Supporto alla contabilità fornitori, monitoraggio delle scadenze, solleciti eventuali
- Verifica e riconciliazione dei partitari contabili fornitori
- Preparazione della documentazione per INTRASTAT
- Archiviazione digitale e/o cartacea dei documenti contabili.
Competenze richieste\n
- Almeno 2 anni di esperienza in ambito amministrativo/contabile;
- Buona conoscenza di Excel e strumenti Office;
- Eventuale conoscenza di SAP è gradita.
Inserimento tempo pieno, orario 9-18 dal lunedì al venerdì.\n
Iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione stabile in organico.
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
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Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo