L’HR Consultant, rispondendo al Branch Manager, gestisce l’intero processo di Ricerca e Selezione e conduce le attività gestionali e operative relative al rapporto di lavoro con il personale somministrato afferente alla Filiale di competenza, dalla presentazione al Cliente fino all’inserimento delle presenze.
Attività:
Alimentare il bacino delle candidature e ricerca CV online
Condurre colloqui con i candidati e assessment di gruppo
Supportare il Responsabile di Filiale nella gestione dei somministrati
Gestire la parte amministrazione del personale somministrato (inserimento presenze, malattie, infortuni, ferie)
Sviluppare e gestire i Clienti afferenti alla Filiale
Proporre e presentare i candidati al Cliente
Ricercare nuove fonti di reclutamento e Career Day a cui partecipare
Organizzare sessioni di orientamento con enti pubblici
Creare partnership con nuovi enti (università, centri per l’impiego, associazioni, enti formazione)
Elaborare report settimanale/mensile per il Responsabile e per i Clienti
Requisiti:
· Forte orientamento al cliente e al risultato
· Ottime capacità relazionali e comunicative
Requisito preferenziale:
· Precedente esperienza in Agenzie per il Lavoro
· Almeno 1/2 anni nel ruolo
· Laurea triennale in scienze economiche o umanistiche o equipollenti
Si offre:
Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato, erogazione ticket buoni pasto con possibilità di fruire di 1 giorno alla settimana di SW. Orario Full Time, 38 ore settimanali.
Sede di lavoro:
CAMPANIA
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)