L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese. Descrizione del posto vacante Selection 4.0 società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale è alla ricerca di un Il nostro Cliente è una nota Web Company italiana, con sedi commerciali anche all'estero, che sta portando avanti un ambizioso programma di internazionalizzazione. La persona selezionata guiderà la definizione e alla messa a terra della Data Strategy di Gruppo, contribuirà alla realizzazione e innovazione della data platform aziendale e accompagnerà l'Azienda nella crescita estera con uno spiccato approccio data driven. Cerchiamo chi possa portare vision, innovazione e strategie e chi possa guidare e governare team interni ed esterni fino al raggiungimento degli obiettivi aziendali, il tutto in un contesto in forte crescita e che si pone obiettivi ambiziosi. Principali Responsabilità Sviluppo dell'architettura dei dati : Progettare e implementare un'infrastruttura dati scalabile e sicura che supporti le esigenze attuali e future dell'azienda. Strategia dei dati : Elaborare una strategia dati in collaborazione con gli stakeholder aziendali, identificando le priorità e introducendo soluzioni innovative per massimizzare il valore dei dati. Reportistica e abilitazione : Sviluppare sistemi di reportistica avanzati allo scopo di fornire insight tempestivi e accurati, facilitando decisioni informate a tutti i livelli dell'organizzazione. Data Science e Machine Learning : Guidare iniziative di data science, implementando modelli di machine learning per ottimizzare processi aziendali e migliorare l'esperienza del cliente. Sviluppo e Leadership del team dati : Sviluppare e gestire direttamente il team multidisciplinare che dovrà promuovere la cultura di analisi dei dati e sperimentazione in tutta l'azienda. Integrazione di insight qualitativi : Integrare analisi qualitative con dati quantitativi per offrire una visione completa e approfondita delle tendenze e dei comportamenti dei clienti. Gestione dei dati : Esperienza nella progettazione e gestione di architetture dati, inclusi data warehousing e data lakes. Strumenti e tecnologie : Conoscenza di tool di self service bi, database relazionali e tecnologie distribuite (come Spark e Hadoop). Governance dei dati : Comprensione delle normative sulla protezione dei dati e capacità di implementare politiche di data governance efficaci. Data Science : Competenza in linguaggi di programmazione come Python o R e familiarità con librerie di machine learning. Caratteristiche del Candidato Leadership influente : Capacità di guidare e motivare team, influenzando positivamente stakeholder di diversi livelli e funzioni. Comunicazione efficace : Abilità nel tradurre concetti tecnici complessi in informazioni comprensibili per l'intera organizzazione. Orientamento strategico : Visione a lungo termine nell'allineare la strategia dei dati con gli obiettivi aziendali, promuovendo l'innovazione e l'efficienza operativa. Problem solving : Approccio analitico e proattivo nella risoluzione di problemi complessi legati ai dati. Adattabilità : Flessibilità nel gestire cambiamenti rapidi e capacità di operare in un contesto dinamico. Requisiti del Candidato Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli correlati ai dati, con almeno 3 anni in posizioni di leadership. Laurea in Informatica, Ingegneria, Statistica o discipline affini. Esperienza in aziende tecnologiche, eCommerce e / o in contesti con produzione fisica. Eccellente padronanza dell\'italiano e dell\'inglese, sia scritto che parlato. Sede di Lavoro : Full Remote con trasferte in sede o Hybrid (Milano o Emilia Romagna). J-18808-Ljbffr