Ppnapoli, campania, Italy /p pJR Italy /p pagap2 Italia /p pParte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. /p pDal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative. /p h3Opportunità per Consulente SAP PP/DS (S/4HANA) /h3 pPer un nostro cliente, solida e innovativa realtà manifatturiera SAP-centrica, siamo alla ricerca di un Consulente SAP PP/DS con esperienza su S/4HANA da inserire su progettualità strategiche legate alla pianificazione e ottimizzazione della produzione. /p h3Il contesto /h3 pEntrerai in un ambiente strutturato e altamente digitalizzato, dove SAP è il fulcro dei processi core. Lavorerai su iniziative evolutive e progettuali, contribuendo al miglioramento dei processi di pianificazione avanzata e supply chain. /p ul liAlmeno b5 anni di esperienza /b su SAP PP/DS /li liEsperienza concreta su S/4HANA /li liOttima conoscenza dei processi di pianificazione della produzione (MRP, scheduling, capacity planning) /li liCapacità di lavorare in autonomia su analisi funzionale e customizing /li liBuone doti relazionali e capacità di interfacciarsi con stakeholder business e IT /li /ul h3Attività principali /h3 ul liRaccolta requisiti e analisi funzionale /li liDisegno e implementazione di soluzioni SAP PP/DS /li liConfigurazione e test (unit test e UAT) /li liSupporto agli utenti e gestione delle evolutive /li liCollaborazione con team cross-funzionali (logistica, produzione, IT) /li /ul h3Modalità di lavoro /h3 ul liPart-time verticale, con flessibilità organizzativa /li liProgetti ad alto impatto su processi core aziendali /li liContesto tecnologicamente avanzato e SAP-driven /li liTeam competente e orientato all’innovazione /li /ul pSei interessato? Candidati ora su LinkedIn o invia il tuo CV a /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pLe candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr