La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore possibilità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.Chi cerchiamoPer conto di una realtà industriale cliente, siamo alla ricerca di un/una Service Sales Engineer con forte orientamento al cliente e allo sviluppo commerciale. La figura avrà un ruolo chiave nella valorizzazione del parco installato e nello sviluppo di nuove opportunità di business legate a service, upgrade e digitalizzazione.Responsabilità e qualificheSviluppare nuove opportunità commerciali su upgrade kit, soluzioni digitali, SLA e sostituzione di macchinari esistentiGestire il rapporto diretto con i clienti, anche tramite visite sul campo per circa il 50% del tempoRiattivare clienti inattivi e generare nuove opportunità di venditaCollaborare con i Sales Engineer nella definizione e finalizzazione delle offerteMappare il parco installato e aggiornare il database macchine, individuando opportunità di retrofit, upgrade e cross-sellingPreparare richieste di offerta e interfacciarsi con la sede centrale tramite sistemi dedicatiContribuire al miglioramento degli strumenti commerciali in funzione delle esigenze di mercatoLaurea triennale in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Gestionale o Elettronica, oppure background tecnico equivalenteEsperienza in ruoli commerciali a contatto con il cliente, preferibilmente in ambito service/aftermarketForte attitudine allo sviluppo business e autonomia nella gestione del territorioBuona conoscenza di CRM ed ERP, preferibilmente SalesforceOttima padronanza di Excel e strumenti di analisiSpiccate doti comunicative, relazionali e capacità di problem solvingCapacità organizzativa e gestione delle priorità in contesti dinamiciItaliano: fluenteAltre informazioniAttività presso clienti: circa 50% del tempoCosa offriamotempo indeterminato diretto in azienda.Range retributivo (RAL)€ 40.000 – € 50.000 (commisurata alle reali competenze tecniche verificate).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati#J-18808-Ljbffr