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Contabile senior (milano)

Milano
FRIEM
Contabile
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

La Direzione Amministrativa di Friem Spa, società leader nella conversione di energia è alla ricerca di un Senior Accountant. Descrizione della posizione: La figura riportando direttamente al responsabile amministrativo e al CFO si occuperà dello svolgimento delle principali attività contabili di operatività e supporto amministrativo, nel rispetto delle normative e delle scadenze fiscali. Responsabilità principali: registrazione in autonomia di fatture attive e passive in modo accurato e tempestivo; registrazione banche e relativa riconciliazione; registrazioni cespiti ed aggiornamento libro cespiti, calcolo degli ammortamenti; registrazione delle scritture di contabilita’ generale e stipendi; registrazione f24 adempimenti fiscali (liquidazioni periodiche iva, dichiarazione iva, certificazioni uniche, 770) tenuta e stampa periodica dei registri iva e libro giornale riconciliazione periodica di tutti i conti a supporto dell’attivita’ di preparazione del bilancio; formula proposte di efficientamento e/o implementazione di processi, e procedure; Competenze richieste: Robusto attenzione ai dettagli e capacità organizzative. Affidabilità e senso di responsabilità Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Capacità di gestire informazioni sensibili e riservate con discrezione Ottima conoscenza della contabilità e dell’iva; Buona conoscenza del testo unico delle imposte sui redditi; Completano il profilo: Buone capacità di comunicazione e interpersonali. Esperienza (7-8 anni) in contesti organizzati aziendali di medie dimensioni Diploma di ragioneria / Laurea in materie economiche Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2) Padronanza dei principali sistemi informatici. Ottima occasione di inserimento in un contesto giovane ed in crescita La Ral e il livello saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato/a. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03 .

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