Energy Performance Engineer (CMVP)Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.Rcerchiamo un profilo junior responsabile dell'analisi, monitoraggio e verifica delle performance energetiche nell'ambito di progetti di efficientamento energetico per la Pubblica Amministrazione.Il tuo ruoloSupportare attività di monitoraggio e analisi delle performance energeticheGarantire la corretta misurazione e verifica dei risparmi energetici ottenuti dagli interventiCollaborare con i team tecnici nella validazione dei risultati energetici dei progettiFornire supporto tecnico per iniziative di efficientamento energetico nel settore Pubblica AmministrazioneLe tue mansioniEseguire attività di Measurement & Verification (M&V) secondo protocolli e metodologie riconosciuteAnalizzare dati energetici e predisporre report tecnici sulle performance degli impiantiSupportare l'esecuzione di audit energetici e diagnosi energeticiRedigere documentazione tecnica a supporto di gare, bandi pubblici e progetti di efficientamento energetico.I requisitiLaurea in Ingegneria Energetica, Ambientale, Meccanica o discipline affiniCon anni di esperienza in attività di efficienza energetica, audit energetici o monitoraggio energetico*MANDATORIA* : Certificazione CMVP (Certified Measurement & Verification Professional)Conoscenza delle metodologie M&VBuona conoscenza dei principali strumenti di analisi energetica e del pacchetto Office.Cosa offriamoContratto a tempo indeterminatoModalità di lavoro full remotePossibilità di partecipare a progetti nel settore della Pubblica AmministrazioneLE PERSONE SENZA CERTIFICAZIONE CMVP NON VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONELa retribuzione per questo ruolo è compresa tra €35.000 e €45.000.La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. xdwybme Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.