La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti, specializzati in ricerca e selezione di personale beneficiario legge 68/99, ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Il nostro cliente è un'azienda leader nei servizi per il settore del mobile e dell’arredo, che offre soluzioni personalizzate con attenzione a qualità e sicurezza.
Stiamo ricercando un/una:
SOCIAL MEDIA & BACK OFFICE SPECIALIST appartenente CATEGORIE PROTETTE L.68/99.
La risorsa si occuperà di
- creazione post social
- creazione e monitoraggio campagne social Instagram e Facebook
- back office
- segreteria
- data entry
Sei la persona che cerchiamo se:
- hai passione per i social
- hai conseguito un titolo di studio in Grafica o Marketing
- hai maturato una anche breve esperienza in attività di segreteria e/o nel marketing
- sei beneficiario/a L.68/99
- sei automunito/a
Offriamo contratto in apprendistato o a tempo indeterminato diretto in azienda, CCNL Legno Arredo, RAL indicativa 26.000.
Orario di lavoro full-time su giornata
Zona: Cesano Maderno (MB)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo