Facis S.p.A. è un'azienda italiana di abbigliamento uomo fondata nel 1932. Con una rete di 30 negozi in Italia, inclusi stand alone, outlet e centri commerciali, siamo un punto di riferimento per stile ed eleganza. Cerchiamo talenti appassionati e competenti per offrire un servizio di vendita assistita di alta qualità, guidando i clienti verso un'esperienza di acquisto unica e soddisfacente.
Per il nostro punto vendita di Treviso, siamo alla ricerca di uno/a Store Manager che si occuperà della gestione e organizzazione della parte operativa del punto vendita e avrà piena responsabilità del team e del raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi assegnati.
Per ricoprire con successo la posizione il/la candidato/a dovrà avere un approccio pragmatico alle problematiche quotidiane e di carattere gestionale dello store (vendita, acquisti, stock, cassa e corrispettivi, in-store visual, security, analisi KPI, promozione del negozio...), evidenti capacità organizzative riferite alle risorse che compongono lo staff, e facilità di relazione con la clientela e con i referenti aziendali.
Principali mansioni:
- Supervisiona costantemente il negozio e assicura un elevato standard di vendita assistita
- Garantisce il raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti, monitorando gli indicatori di performance e gestionali
- Forma, gestisce e motiva in maniera efficace il personale del punto vendita, ne supervisiona le attività attraverso regolari feedback
- Organizza le attività di Visual Merchandising del punto vendita seguendo le linee guida aziendali
Profilo ricercato:
- Esperienza in contesti retail strutturati di almeno 2 anni
- Ottima conoscenza del prodotto uomo formale ed informale
- Ottime capacità di leadership
- Grande propensione al Teamwork
- Eccellente orientamento al servizio e alla gestione delle relazioni interpersonali
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nel week end e nei festivi
- Ottimo utilizzo dei sistemi informatici
Si offre iniziale contratto a tempo determinato full time finalizzato ad assunzione definitiva.
E' richiesta disponibilità nel lavorare su turni/weekend.
CCNL COMMERCIO. RAL: in base all'esperienza maturata della risorsa.
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