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Venditore - settore farmaceutico

Piacenza
Contratto a tempo indeterminato
DRD Recruiting
Venditore
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Per un'azienda cliente operante nel settore farmaceutico e della vendita in farmacia, siamo alla ricerca di un:

VENDITORE – SETTORE FARMACEUTICO

(Parma, Piacenza e Reggio Emilia)

La risorsa sarà inserita all'interno della rete commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti sul territorio assegnato (Parma, Piacenza e Reggio Emilia).

Attività principali:

● Gestione e sviluppo della clientela farmaceutica.

● Visite commerciali sul territorio assegnato.

● Promozione e vendita di prodotti farmaceutici e parafarmaceutici.

● Monitoraggio performance e raggiungimento obiettivi di fatturato.

● Utilizzo strumenti aziendali per reportistica e gestione attività.

Requisiti:

● Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata preferibilmente nel settore farmaceutico. Saranno comunque valutati con interesse candidati con esperienza pregressa in settori differenti.

● Buone capacità relazionali e attitudine alla vendita.

● Autonomia nella gestione del territorio.

● Disponibilità a lavorare su obiettivi.

Sede di lavoro:

● Da remoto + spostamenti sul territorio di riferimento (Parma, Piacenza e Reggio Emilia).

Tipologia contrattuale:

● Inserimento come dipendente con CCNL Commercio o in P.IVA.

Retribuzione:

● Dipendente: RAL: 21.950 € + Sistema incentivante variabile trimestrale fino a 3.500 € lordi per target raggiunti + Bonus aggiuntivi per over performance (+500 € ogni 10K extra fatturato).

● P.IVA: provvigioni del 7% sul fatturato generato.

● Auto aziendale ad uso lavorativo, tablet e telefono aziendale, carta carburante e telepass.

● Rimborso spese vitto fino a 200 € mensili.

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

● Screening CV

● Colloquio HR strutturato

● Colloquio tecnico

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

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