Per il potenziamento della nostra Business Unit Motion/Robotica, cerchiamo un/a Commerciale Junior con esperienza nella vendita di componenti industriali e di Robotica, motivato/a crescere nel mondo della tecnologia e dell'innovazione.
Se ti appassionano tecnologia, soluzioni su misura e vendita consulenziale, potresti essere la persona giusta per noi!
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Chi siamo
Garnet nasce nel 1997 e oggi è un partner tecnologico europeo per soluzioni di motion control, magneti permanenti, assemblaggi magnetici, cablaggi elettrici e robotica.
Lavoriamo a stretto contatto con i clienti, dalla progettazione all'assistenza post-vendita, puntando su consulenza tecnica, collaborazione e crescita delle persone.
Il tuo ruolo
Entrerai a far parte della B.U. Motion/Robotica lavorando a stretto contatto con l'Area Manager e l'Ufficio Tecnico.
Il tuo obiettivo sarà sviluppare il mercato e costruire relazioni di valore con i clienti.
Ti occuperai di:
* sviluppo commerciale e ricerca di nuovi clienti/mercati;
* gestione del portafoglio clienti e analisi delle loro esigenze;
* supporto tecnico-commerciale sui progetti, dalla fattibilità alla produzione;
* partecipazione a fiere di settore;
* condivisione ditrend e opportunità con il team commerciale.
Chi cerchiamo
* Diploma o Laurea in ambito tecnico
* Buona conoscenza dell'inglese
* Almeno 2 anni di esperienza nella vendita di componenti industriali e/o di Robot e Cobot
* Curiosità, voglia di imparare e approccio proattivo
* Buona organizzazione e autonomia
* Attitudine al lavoro di squadra e orientamento agli obiettivi.
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio)
* Variabile legato ai risultati
* Auto aziendale
* Formazione continua e reale percorso di crescita
* Welfare aziendale e Ticket Restaurant.
Sede: Concorezzo (MB). xivgfpx
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione".
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