Zienda commerciale attiva nella vendita al dettaglio inserisce una risorsa nell area Risorse Umane con attività operative legate alla gestione delle candidature, all organizzazione dei colloqui e al supporto alla formazione iniziale per l inserimento delle nuove risorse.
La figura collabora con i responsabili di reparto e con il team interno, contribuendo a mantenere ordinato il flusso di selezione e l avvio operativo delle persone inserite.
Attività previste
* Screening dei CV e prima selezione dei profili in base ai requisiti richiesti
* Contatto dei candidati e fissaggio dei colloqui (agenda, conferme, comunicazioni)
* Supporto nella gestione dei colloqui: raccolta informazioni, predisposizione note e aggiornamento stato candidatura
* Aggiornamento dei dati su file/gestionali HR e archiviazione della documentazione relativa alla selezione
* Supporto alle attività di inserimento: check-list onboarding, coordinamento con reparti e tracciamento presenze
* Organizzazione della formazione operativa iniziale: calendari, materiali, monitoraggio delle attività e feedback
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola secondaria superiore
* Buon utilizzo del PC e strumenti digitali (posta elettronica, Excel/base, strumenti di calendario)
* Precisione, riservatezza e capacità organizzativa
* Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team
* Interesse per selezione, inserimento e formazione operativa
Offerta e condizioni
* Contratto a tempo determinato di 12 mesi
* Orario full time (40 ore settimanali) dal lunedì al venerdì 09:00 13:00 / 14:00 18:00
* Formazione retribuita con affiancamento operativo e supporto del team HR
Sede di lavoro: provincia di Catania
by helplavoro.it