Job Overview
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in un contesto in evoluzione in cui le relazioni umane sono al primo posto.
Position
Contabile di cantiere pronta per unirsi al nostro team dinamico a IMOLA nell’ambito infrastrutturale.
Responsibilities
Curare la contabilizzazione delle opere, aggiornando progetto e contabilità in funzione delle varianti richieste, applicando l’elenco prezzi contrattuale secondo le norme della contabilità lavori degli appalti pubblici;
Redigere i computi metrici estimativi;
Rilevare le attività eseguite in cantiere;
Redigere SIL e SAL passivi, condividendo con il Direttore di Cantiere ed il Capo Cantiere le informazioni sull’avanzamento lavori;
Verificare l’aggiornamento delle opere e le eventuali variazioni sui disegni tecnici;
Attribuire costi e ricavi ai centri di costo;
Supportare il Project Controller nella predisposizione del budget di Commessa e successivi aggiornamenti;
Verificare, in contraddittorio con la Direzione Lavori, la documentazione relativa al SAL.
Qualifications
Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolar modo Excel e Word);
Conoscenza delle norme tecniche per la valutazione delle opere (capitolati);
Buona utilizzo di programmi quali Primus e AutoCAD;
Contratto a tempo indeterminato, o tariffe in P.IVA;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow‑up costante con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante.
Equal Opportunity Statement
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. In inoltre teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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