Overview
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Per notevole apertura di punto vendita, focalizzato nella progettazione e arredamento di interni, stiamo ricercando uno: STORE MANAGER
Responsabilità
- Supervisione e supporto dei consulenti nella preparazione dei preventivi da sottoporre ai clienti nella fase di appuntamento e di recall.
- Verifica delle azioni della concorrenza locale, effettuando analisi di benchmark e riporto diretto all\'area manager.
- Pianificazione turni e piano ferie dei dipendenti del negozio, sulla base delle linee guida aziendali.
- Monitoraggio giacenze di magazzino e riordino materiale.
- Verifica del funzionamento dei dispositivi elettronici presenti all\'interno del Punto Vendita.
- Gestione incassi del PV.
- Raggiungimento dei KPI aziendali.
- Varie ed eventuali attività legate al ruolo.
Il candidato ideale
- Ha esperienza in ambito vendita a cliente finale.
- Ha capacità di gestione del personale.
- Ha conoscenza base della lingua inglese, di analisi dati e statistiche.
- Ha conoscenza approfondita degli strumenti di progettazione e vendita (configuratore metron, CRM).
- È disponibile a lavorare Dal Lun al Ven dalle 9.30 alle 12.30 e dalle 15.30 alle 19.30. Il Sab 9.30-13 e 15.00-19.30, la Dom dalle 15.30 alle 19.30, con un giorno di riposo settimanale (domeniche su turnazione).
- Esperienza di almeno 1 anno nel settore vendita al dettaglio.
Offerta e condizioni
Si offre contratto commisurato all\'esperienza del candidato (RAL 28-40.000 €).
Retribuzione annua: 34.000€ - 40.000€
livello di studio Diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS
Informativa
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l\'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell\'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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