Luogo di lavoro: Montegalda (VI)
Randstad Italia, per azienda leader nel settore dei carrelli elevatori e di soluzioni per l'intralogistica, seleziona per l'apertura della nuova filiale di Montegalda (VI) un ADDETTO VENDITA.
Si offre:
* Inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanico Industria
* Pacchetto retributivo composto da stipendio fisso più variabile
* Rimborso spese
* Auto aziendale ad uso full time
* Benefit aziendali quali pc, telefono, tablet, etc.
Orario di lavoro: Full time
Retribuzione annua: 34 000 € - 40 000 €
Esperienza: 6 a 10 anni
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
* Eseguire analisi sull'area gestita ed implementare azioni per sviluppare la qualità e la dimensione del business in linea con gli obiettivi assegnati.
* Gestire i clienti assegnati identificando nuove opportunità di business.
* Promuovere i prodotti e le soluzioni per le diverse linee di business (vendita prodotti nuovi, vendita ricondizionati, noleggio) al fine di garantire l'acquisizione e il consolidamento di partnership con nuovi clienti.
* Essere il punto di riferimento per tutti gli aspetti legati al customer management (identificazione dei bisogni e aspettative dei clienti, interfaccia interna per gli aspetti di customer care, fatturazione, credito, distribuzione e consegne).
* Assicurare la eccellente execution delle strategie di marketing e sales, massimizzando l'impatto e il valore sul territorio di competenza.
Qualifiche
Quali requisiti deve avere l'addetto o l'addetta alle vendite che stiamo cercando?
* Diploma di scuola media superiore preferibilmente in discipline tecniche o titolo superiore.
* Esperienza in ruoli di vendita maturata preferibilmente in aziende strutturate.
* Confidenza nell'utilizzo del PC.
* Capacità negoziali e decisionali, orientamento ai risultati e al cliente.
Livello di studio: Diploma di scuola secondaria superiore / certificato IFTS
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Il candidato/a deve leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679.
#J-18808-Ljbffr