JOBOUTIQUE
(brand di
ONE4 Job S.R.L.
, Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Autorizzazione a tempo indeterminato per l'esercizio dell'attività di ricerca e selezione Prot. n° R.******* del **********) cerca per proprio cliente
ZIBOGOMMA spa
un/una
BUSINESS DEVELOPER.
ZIBOGOMMA spa (
Zibo Gomma – Profilati e guarnizioni in gomma estrusa
)
è una solida realtà industriale che produce guarnizioni in gomma con impianti di estrusione tecnologicamente avanzati.
Fondata nel ****, l'azienda ha una struttura snella e altamente performante.
Per ampliamento dell'organico l'azienda ci ha incaricati di selezionare un/una:
BUSINESS DEVELOPER
(Zona Lodi)
La persona selezionata, riportando direttamente alla Direzione e forte di una pregressa e sostanziale esperienza nel ruolo, avrà il compito di espandere il business dell'azienda sul territorio Nazionale.
Nel dettaglio, saranno sotto la sua diretta responsabilità le seguenti mansioni:
•Gestire un importante e consolidato portafoglio clienti, garantendone il corretto e costante presidio;
•Occuparsi con continuità delle attività di cross selling e up selling sul portafoglio clienti assegnato;
•Scouting e acquisizione di nuova clientela;
•Definizione e declinazione, in coordinazione con la Direzione aziendale, di strategie di marketing volte all'espansione del bacino di clientela dell'azienda.
·Laurea o diploma, preferibilmente ad indirizzo tecnico;
·Solida e comprovata esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;
·Provenienza da aziende che commercializzano prodotti in gomma, o settori molto affini al core business di Zibogomma;
·Contezza delle dinamiche produttive;
·Capacità di lavorare in team, con approccio collaborativo e orientato al risultato;
·Grande capacità relazionale e spiccate skills commerciali;
·Attitudine al miglioramento continuo, curiosità e disponibilità a mettersi in gioco e imparare;
·Buona conoscenza della lingua inglese.
OFFERTA:
·Contratto di assunzione a tempo indeterminato, livello Quadro di Direzione, dopo adeguato periodo di prova;
·Remunerazione variabile incentivante in funzione dei risultati;
·Auto aziendale e strumenti di lavoro (pc e telefono);
·Inserimento in contesto aziendale molto solido;
·Notevole percorso di crescita che condurrà la persona, in funzione dei risultati ottenuti, a diventare Direttore Vendite dell'azienda.