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Assistant store manager

Firenze
Foot Locker, Inc.
Assistant store manager
Pubblicato il 29 ottobre
Descrizione

H3Panoramica /h3br/pFoot Locker, azienda leader nella vendita di sneakers e abbigliamento sportivo, ricerca un* Assistant Manager da inserire in uno degli store dell'area di Firenze. /pbr/pIl ruolo di Assistant Manager prevede, tra le altre attività, la gestione dello store, la formazione e la gestione del team, l'implementazione delle linee guida di visual merchandising e la protezione dei beni aziendali. /pbr/pIn assenza dello Store Manager, l'Assistant Manager sarà il primo back-up per le attività manageriali. /ph3Responsabilità /h3br/ulliFormare e guidare il team per assicurare un'eccellente assistenza al cliente; /liliGarantire alti livelli di soddisfazione della clientela, grazie alla conoscenza di tutti i prodotti offerti e alla collaborazione con i/le collegh*; /liliStimolare le vendite mediante l'implementazione delle linee guida di visual merchandising; /liliCondividere conoscenze e competenze relative ai prodotti e alle tendenze per soddisfare le esigenze della clientela; /liliMantenersi aggiornato* sulle conoscenze di prodotti e tendenze attuali e future; /liliContribuire a creare un ambiente di lavoro inclusivo e positivo. /li /ulh3Qualifiche /h3ulliCapacità di leadership dimostrata con almeno 1 anno di esperienza in un ambiente di vendita al dettaglio; /liliSicurezza di sé e capacità di coinvolgere i clienti per garantire un'esperienza eccellente; /liliOrientamento al risultato; /liliIntraprendenza e versatilità nel rispondere alle nuove esigenze del mercato e del contesto multi-channel e dinamico; /liliCapacità di portare a termine le attività sotto la propria responsabilità senza supervisione; /liliCompetenze cognitive, analitiche e di problem solving; /liliElevato livello di etica e integrità; /liliDisponibilità a orari di lavoro flessibili, comprese sere, weekend e festività. /li /ulh3Benefici /h3br/pLe persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candid* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Questo annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell'inclusività che contraddistinguono la filosofia di Foot Locker. /p #J-18808-Ljbffr

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