PpPer piccola banca in forte crescita e sviluppo, cerchiamo la seguente posizione: /p h3Responsabile Commerciale /h3 h3Responsibilities /h3 pA riporto della Direzione Generale, avrà la responsabilità di definire, coordinare e sviluppare le strategie commerciali dell’Istituto, con l’obiettivo di sostenere la crescita, valorizzare la rete e garantire un approccio distintivo al servizio dei clienti. /p h3Di Seguito Le Primarie Responsabilità /h3 ul liDefinire e implementare il piano commerciale, in coerenza con gli obiettivi strategici della Direzione Generale; /li liGuidare e motivare la rete commerciale, stimolando un approccio proattivo, consulenziale e orientato al cliente; /li liAnalizzare il mercato e identificare nuove opportunità di sviluppo, anche attraverso soluzioni innovative; /li liSupportare la crescita della redditività e della qualità del portafoglio, contribuendo alla diffusione di una cultura commerciale moderna e sostenibile; /li liCollaborare con le funzioni di prodotto, marketing e risk, promuovendo una visione integrata e performance-oriented; /li liMonitorare KPI e performance della rete, attivando azioni correttive e piani di sviluppo. /li /ul h3Your Profile /h3 ul liSolida esperienza nel ruolo o in funzioni commerciali di responsabilità nel settore bancario/finanziario; /li liLeadership inclusiva, carisma e attitudine a motivare e ispirare persone e team; /li liMentalità innovativa, orientamento al cambiamento e predisposizione alla sperimentazione di nuovi approcci commerciali e digitali; /li liCapacità di visione strategica e forte orientamento ai risultati; /li liOttime competenze relazionali, comunicative e di gestione della complessità. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liUn ruolo strategico con possibilità di incidere concretamente sulla crescita della banca. /li liUn contesto dinamico, in evoluzione, aperto a idee e contributi innovativi. /li liPercorso di sviluppo professionale in linea con il piano di espansione dell’Istituto. /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr