Società Specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management ricerca per propria azienda cliente,Una/unSALES ACCOUNTIl/La candidato/a, con esperienza maturata nel settore delle Agenzie per il Lavoro, nel medesimo ruolo ed ha già maturato un'esperienza significativa nella vendita di servizi di somministrazione, formazione e servizi al lavoro.Con l’obiettivo di gestire i clienti acquisiti e sviluppare il portafoglio clienti della filiale di Roma, la risorsa dovrà essere in grado di interfacciarsi e creare partnership con figure di alto livello in aziende medio/grandi al fine di offrire i servizi offerti.Attività e responsabilità:Sviluppo Commerciale e Strategia:Definizione del budget annuale e monitoraggio costante dei KPI (Fatturato, Gross Margin, DSO)Acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione del portfolio esistente attraverso consulenza hr evolutaAnalisi del mercato del lavoro locale/settoriale per individuare nuovi trend e occasione di businessSupervisione del Processo di Delivery:Garantire la conformità normativa e legale dei contratti di somministrazione.Gestione delle trattative economiche complesse con i clienti.Competenze ed esperienze richieste:Sales Management: Tecniche di negoziazione avanzata e gestione di trattative B2B a livello C- LevelAnalisi Finanziaria: Capacità di lettura del P&L; (Profit and Loss) della filialeSpiccate doti relazionali, di comunicazione e gestione del team;Forte motivazione al raggiungimento dei risultati e dello sviluppo del proprio business;Disciplina e capacità di organizzazione del lavoro all'interno della filiale;La retribuzione e l'inquadramento professionale saranno commisurati all'effettiva esperienza delprofilo individuato.Luogo di Lavoro: Roma