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Responsabile commerciale

Verona
Contratto a tempo indeterminato
Felli
Responsabile commerciale
Pubblicato il 23 dicembre
Descrizione

La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo del mercato con la responsabilità di acquisire nuovi clienti, esplorare nuove opportunità di business e rafforzare le relazioni con il portafoglio già attivo.

Nello specifico si occuperà di:

* sviluppare e implementare la pianificazione strategica delle vendite, allineando gli obiettivi di fatturato con gli obiettivi generali dell'azienda;
* identificare nuove opportunità di mercato e il loro impatto sul settore;
* coltivare relazioni strategiche con clienti, partner e investitori chiave per promuovere una crescita sostenibile;
* rappresentare l'azienda in trattative di alto impatto ed eventi aziendali rilevanti;
* valutare e approvare le strategie di prezzo, il posizionamento di prodotti/servizi e l'allocazione delle risorse commerciali;
* sviluppare e aggiornare le politiche commerciali in linea con la strategia di crescita aziendale;
* sviluppare un piano di successione per il team, garantendo la continuità operativa e lo sviluppo dei futuri leader;
* monitorare il livello di motivazione del team, gestire eventuali conflitti e incoraggiare il rispetto degli standard, degli obiettivi e delle procedure interne;

Caratteristiche personali e professionali:

* almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nell'area commerciale (con preferenza del settore pavimentazioni o affini);
* esperienza nella gestione operativa dei cantieri coordinandosi con architetti, direttori dei lavori e squadre di posatori;
* esperienza consolidata nella costruzione e gestione di un team commerciale;
* forte attitudine al business development e al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
* orientamento al risultato, flessibilità e proattività;
* buona conoscenza della lingua inglese;
* disponibilità a trasferte frequenti in tutta Italia;
* preferibile residenza nel Triveneto;

La Sede della società è in Provincia di Verona.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L.903/77). Si invitano le candidature interessate a inviare un dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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