Responsabile Ufficio Tecnico - Elettrico
Sede:
Gorle (BG)
Siamo alla ricerca di un/una
Responsabile Ufficio Tecnico - Elettrico
senior. La figura avrà un ruolo chiave nel coordinamento dell’ufficio tecnico elettrico, con
piena responsabilità sia tecnica che gestionale. Il candidato ideale possiede una solida esperienza
nella progettazione e nella gestione di progetti complessi
di impianti elettrici e speciali in diversi settori, oltre a eccellenti capacità di
leadership
e organizzazione. È fondamentale la capacità di
gestire budget e costi, ottimizzare gli acquisti e controllare la rendicontazione, supportando il team nell’utilizzo del gestionale aziendale per questi aspetti.
Principali Responsabilità Coordinare e organizzare le attività dell’Ufficio Tecnico Elettrico, definendo priorità e obiettivi per un team composto da progettisti, Project Manager e tecnici quadristi. • Supervisionare la
progettazione e lo sviluppo di impianti elettrici e sistemi speciali, garantendo la conformità alle normative tecniche (es. CEI, IEC) e agli standard di qualità aziendali. • Gestire l’intero ciclo di vita dei progetti elettrici: dalla fase di consulenza tecnica e preventivazione, passando per la progettazione esecutiva, fino al collaudo finale e alla messa in servizio degli impianti. • Monitorare l’avanzamento dei lavori, assicurando il rispetto di
tempistiche,
budget di commessa
e standard qualitativi. Implementare azioni correttive in caso di scostamenti dai piani. • Gestire e ottimizzare il
budget del reparto
e i costi operativi: monitorare le spese di progetto, ottimizzare gli acquisti di materiali/servizi e supervisionare la
rendicontazione
economica tramite il gestionale aziendale, fornendo supporto al team su questi aspetti. • Fungere da referente tecnico verso clienti, fornitori e partner esterni: raccogliere requisiti, gestire variazioni in corso d’opera e risolvere eventuali criticità tecniche durante i progetti. • Promuovere la
crescita professionale
dei membri del team attraverso mentoring, formazione e feedback costruttivi, creando un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
Requisiti Richiesti (formazione, esperienza, competenze tecniche e soft skills) •
Formazione:
Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica (o discipline affini) oppure titolo di studio tecnico equivalente. •
Esperienza:
≥ 15/20 anni di esperienza comprovata nella
progettazione
di impianti elettrici (MT/BT e speciali) e nella
gestione di progetti
complessi come Project Manager. Preferibile esperienza in contesti e settori diversificati (industriale, civile, terziario, etc.). •
Competenze tecniche:
eccellente capacità di lettura e redazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; padronanza di software CAD per la progettazione elettrica (es. AutoCAD, SPAC, o analoghi); familiarità con normative di settore (CEI, IEC) e principi di sicurezza elettrica. •
Gestione economica:
esperienza concreta nella
gestione di budget
di progetto e controllo dei costi; capacità di analizzare la redditività delle commesse e di ottimizzare gli acquisti. Gradita familiarità con l’utilizzo di sistemi
gestionali ERP
per il monitoraggio di costi e dati di progetto. •
Leadership & Soft Skills:
spiccate capacità di
leadership
e team management; attitudine all’organizzazione e alla pianificazione strategica; eccellenti doti comunicative e relazionali; problem solving proattivo e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. •
Lingue:
buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2 o superiore) per interfacciarsi con clienti e fornitori internazionali.
Plus (preferenziali) Abilitazioni/Certificazioni:
Iscrizione all’ Albo degli Ingegneri
(sez. A) e/o certificazioni in
Project Management
(es. PMP®) costituiranno titolo preferenziale. •
Esperienza multisettoriale:
aver operato con successo in una pluralità di settori (es. automazione industriale, infrastrutture civili, building management systems) rappresenta un plus, apportando una visione più ampia e adattabile. •
Strumenti e metodologie avanzate:
conoscenza di metodologie
BIM
per la progettazione integrata degli impianti e dimestichezza con software avanzati di gestione progetto (es. MS Project, Primavera) saranno considerati vantaggi aggiuntivi.
Perché unirsi a noi:
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con
progetti innovativi
e opportunità di crescita. Il candidato selezionato potrà contribuire attivamente all’ evoluzione tecnologica
dell’azienda, guidando un team affiatato verso traguardi ambiziosi e consolidando la propria carriera in un ruolo strategico. Se possiedi queste caratteristiche e aspiri a una nuova sfida professionale,
ti invitiamo a candidarti
per entrare a far parte del nostro team