Una posizione di responsabilità, costruita sulla fiducia e sui valori.Non stiamo cercando una persona che "gestisca delle auto". Stiamo cercando qualcuno che voglia prendersi cura di un servizio, delle persone e degli standard che lo rendono credibile ogni giorno.Per noi il noleggio non è solo consegnare e ritirare veicoli. È ordine, metodo, attenzione ai dettagli e rispetto per il cliente. È mantenere le promesse. Sempre.Questo ruolo è pensato per chi si riconosce in un modo di lavorare preciso, responsabile e coerente.IL RUOLOSarai il punto di riferimento operativo della stazione di noleggio. Una figura centrale, su cui costruire organizzazione, qualità del servizio e continuità nel tempo.Ti occuperai di:gestione consegne e rientri veicolicontrollo stato dei mezzi e pianificazione operativa quotidianagestione contratti e pratiche di noleggio con precisione e ordinerelazione diretta con il cliente, con uno stile chiaro, professionale e rispettosoNon cerchiamo un esecutore. Cerchiamo una persona che senta il ruolo come proprio.CHI STIAMO CERCANDOValutiamo sia profili junior che senior, ma con una base comune: il senso di responsabilità.Junior:voglia reale di imparare un mestiereprecisione, affidabilità e serietàrispetto per il cliente e per il lavoroSenior:esperienza nel noleggio auto o in servizi strutturatiautonomia organizzativa e capacità decisionalecapacità di gestire le criticità senza scaricare responsabilitàI VALORI CHE GUIDANO IL NOSTRO LAVOROIntegrità: fare la cosa giusta anche quando nessuno guardaResponsabilità: portare a termine ciò che si iniziaChiarezza: comunicare in modo semplice, diretto e onestoCoerenza: comportamenti allineati alle parole, ogni giornoQui la fiducia non si chiede. Si costruisce.COSA OFFRIAMOun ruolo vero, non solo una mansioneautonomia operativa basata sulla fiduciaun ambiente ordinato, strutturato e orientato alla qualitàpossibilità concreta di crescita nel tempo, per chi dimostra valoreRetribuzione: commisurata a esperienza e competenze. Inquadramento e condizioni saranno definiti in sede di colloquio.Candidatura: Inviare CV accompagnato da una breve presentazione (max 5 righe) spiegando perché ti riconosci in un'azienda basata su valori, responsabilità e metodo