Orienta SpA, Agenzia per il Lavoro, seleziona per importante azienda operante nelle infrastruttureEsperto/a in Elaborazione Paghe e Amministrazione del PersonaleLa risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa del personale, del coordinamento del processo payroll e del presidio degli aspetti normativi e di reporting HR, garantendo accuratezza, compliance e supporto al management.Principali responsabilitàAmministrazione del PersonaleGestione autonoma dell'intero ciclo amministrativo del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, variazioni contrattuali).Presidio degli adempimenti normativi e amministrativi connessi al personale dipendente.Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli istituti normativi.Cura e aggiornamento delle anagrafiche HR e della documentazione amministrativa.Supporto specialistico ai responsabili aziendali su tematiche amministrative e contrattuali.Gestione Payroll e Controllo CedoliniCoordinamento operativo del processo payroll con consulente o provider esterno.Raccolta, verifica e validazione delle presenze e delle variabili retributive.Controllo tecnico dei cedolini paga e delle quadrature contributive e fiscali.Monitoraggio degli istituti retributivi, welfare, fringe benefit e TFR.Supporto nella gestione degli adempimenti annuali e straordinari (CU, 770, autoliquidazione INAIL, ecc.).Reporting HR e Controllo Costo del LavoroElaborazione e analisi di report periodici sul costo del lavoro.Monitoraggio KPI HR (assenteismo, straordinari, headcount, costo medio).Supporto ai processi di budgeting e forecasting del personale.Analisi degli scostamenti e predisposizione di reportistica direzionale.Compliance e Miglioramento ProcessiApplicazione e presidio della normativa giuslavoristica e contrattuale.Supporto in audit interni, esterni e verifiche ispettive.Contributo all'ottim