PstrongRuolo /strong /ppbr/ppStiamo ricercando un strongExport Area Manager FAR EAST /stronge unstrong Export Area Manager MIDDLE EAST /strongper una storica realtà imprenditoriale italiana specializzata nella progettazione e nella vendita di componenti in plastica per celle frigorifere (es. chiusure, cerniere, valvole, sistemi di scorrimento porte) esportando i propri prodotti in oltre 80 paesi ai principali OEM del settore. /ppLe figure andranno a gestire un portafoglio di clienti esistente, oltre a focalizzarsi sullo sviluppo di nuovo business attraverso attività di business development. /ppbr/ppstrongJob Offer /strong /ppbr/pulliSede di lavoro: Bassano Del Grappa (VI)/paesi esteri /liliCCNL Commercio /liliRetribuzione competitiva e ricco MBO /liliBenefit: auto aziendale a uso promiscuo /li /ulpbr/ppstrongResponsabilità /strong /ppbr/pulliVendita tecnica e su base consulenziale e dei prodotti /liliGestione e fidelizzazione del portfolio Clienti attivi sui paesi assegnati /liliUp selling dei clienti attivi /liliAnalisi e prospezione dei mercati da sviluppare e sui paesi assegnati /liliBusiness Development /liliGestione di negoziazioni e trattative complesse e talvolta lunghe /liliImplementazione del CRM aziendale /liliCoordinamento delle attività con il Customer Service /liliPartecipazione a fiere di settore /liliAttenzione al servizio verso il cliente finale /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /ppbr/pulliLaurea (es. economia, lingue, ingegneria) o diploma con cultura universitaria /liliEsperienza pluriennale in ruolo analogo, maturata nell’ambito della vendita su mercati internazionali delle aree indicate: sarà considerato un plus l’aver trattato componenti meccanici /liliConoscenza dei mercati esteri di riferimento, Far East e Middle East /liliEsperienza pregressa nella vendita consulenziale/tecnica di componenti meccanici per prodotti finiti /liliEsperienza nel business development su mercati esteri: dall’analisi e prospezione di nuovi territori alla penetrazione degli stessi /liliCapacità di lettura del disegno tecnico /liliConoscenza fluente della lingua inglese: una seconda lingua sarà considerata un plus /liliConoscenza di applicativi gestionali (es. SAP B.O.), BI (Qlik Sense), CRM (es. “Hubspot”) /liliAutonomia organizzativa del proprio lavoro, flessibilità e attitudine al multi-tasking /liliDinamismo e voglia di viaggiare (50% tempo) a livello intercontinentale /liliAffidabilità e senso di responsabilità; umiltà e capacità di adattamento /liliDoti di comunicazione e relazionali a tutti i livelli, empatia e curiosità /liliSpirito imprenditoriale, iniziativa e proattività e lavoro in team /li /ulpbr/ppHuman Value si occupa di attività di Executive Search Selection (Aut. Min. 7895).Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679) /p