Descrizione azienda
Sinapsi Group Srl ricerca 1 Responsabile sviluppo rete agenti per costruzione rete di Subagenti in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna.
per
Assix S.p.A., realtà in continua evoluzione nel panorama assicurativo italiano, caratterizzata da una forte propensione all’innovazione e alla consulenza personalizzata.
Posizione
Per sostenere lo sviluppo della rete commerciale, l’azienda è alla ricerca di una figura strategica e dinamica, con solide competenze tecniche, che contribuisca attivamente alla crescita del business.
La figura selezionata, in qualità di
Responsabile sviluppo reti agenti
sarà a
riporto
dell 'Amministratore Delegato
e del
Direttore Commerciale
e sarà il
preposto alle funzioni di reclutamento, onboarding e formazione di nuovi talenti
nella rete di subagenti Assix .
In particolare, la risorsa sarà incaricata delle seguenti mansioni: Gestione dell'intero processo di
selezione
(dalla pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV, ai colloqui di selezione); Gestione del processo di
onboarding
(con monitoraggio della relativa efficacia); Introduzione dei nuovi subagenti alla
cultura aziendale Assix; Supporto nella gestione delle pratiche amministrative delle risorse.
Requisiti
Conoscenza approfondita delle attuali dinamiche di funzionamento e dei KPI del settore assicurativo; 10 anni di esperienza in attività di reclutamento e inserimento di nuovi promotori assicurativi, agenti, subagenti e simili; Capacità di progettare e implementare processi di Onboarding e di formazione efficaci; Ottima capacità di comunicazione interpersonale, per interagire efficacemente con i subagenti, i colleghi e la Direzione; Esperienza nel monitoraggio dei progressi dei nuovi inserimenti e dei percorsi di formazione; Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office e dei canali online adibiti al reclutamento; Certificazioni di gestione delle risorse umane o in formazione aziendale (da considerarsi un plus).
Cosa si offre:
Contratto con Partita IVA Anticipi provvigionali Rimborsi spese PC e telefono aziendale Ruolo strategico con concrete possibilità di crescita professionale Pacchetto retributivo competitivo, con premi legati alle performance Percorsi di formazione continua per l’aggiornamento professionale
La quota variabile della remunerazione della risorsa sarà quantificata in base ai risultati delle risorse da lei reclutate
Sede di lavoro: Lavoro da remoto
Orario di lavoro: Flessibile
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003
#HiringSinapsiGroup
by helplavoro.it