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Store manager _ brand abbigliamento maschile _ verona

Verona
Gi Group SpA Filiale di Verona
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 14 settembre
Descrizione

FILIALE: VERONASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury

Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per realtà Premium italiana selezioniamo:


STORE MANAGER _ BRAND ABBIGLIAMENTO MASCHILE _ VERONA

Sarai inserito/a all\'interno di realtà Premium italiana dedicata al mondo dell\'abbigliamento maschile.


Di cosa ti occuperai?

* Pianificazione dei turni, gestione, formazione e motivazione delle risorse;
* Analisi degli indicatori di performance individuali e dello staff finalizzate all’individuazione di strategie di business;
* Assicurare la corretta applicazione delle procedure aziendali;
* Ottimizzazione della redditività del punto vendita, occupandosi dello stock e dell’allestimento.


Hai queste competenze e caratteristiche?

* Si richiede esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, all\'interno di contesti retail;
* Sono fondamentali ottime doti comunicative, solarità, flessibilità, adattabilità, senso analitico e doti di leadership.


Orario di lavoro

Full time 40 ore – Dal lunedì alla domenica su turni


Offerta Contrattuale:

* Contratto: contratto a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente
* CCNL di riferimento: Commercio
* Retribuzione e benefit: RAL commisurata all’esperienza, ticket restaurant e premialità.


Luogo di lavoro

Verona

*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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