Pubblicato il 29 aprile
Mansioni della posizione
Chi è il Gruppo VEM
Siamo una realt in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualit del capitale umano e sulla capacit di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l’opportunit di realizzarsi professionalmente all’interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.
Qual è il tuo team
All’interno della Direzione Vendite, sul territorio del Centro Sud Italia, la figura di Account Manager in VEM si occupa di:
Acquisizione nuovi clienti, apertura nuovi mercati e gestione del parco clienti
Raggiungimento degli obiettivi di fatturato assegnati, con particolare attenzione al fattore margine
Gestione delle visite e delle trattative commerciali
In collaborazione con il back office vendite, preparazione e gestione delle offerte
Attivit continua e costante di fidelizzazione dei clienti
Gestione dei rapporti con i vendor di riferimento
Collaborazione efficace con le aree tecniche per la realizzazione dei progetti.
Cosa ci aspettiamo da te
Esperienza lavorativa commerciale maturata in ambito system integration
Conoscenza del territorio e del mercato
Doti relazionali e comunicative
Capacit di gestione della trattativa
Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
Disponibilit a imparare una tecnica di vendita consulenziale
Formazione
Tecnica: sui nostri vendor di riferimento, sulle tecniche di vendita (es. vendita etica, servizi al cliente)
On the job: in affiancamento ai colleghi più esperti
Contesto aziendale
Giovane
Innovativo
Affiatato
Collaborativo
Cosa offriamo
Strumenti di lavoro: pc, telefono
RAL € 40.000 – 60.000 e/o commisurata in base all’esperienza
Buoni sostitutivi mensa da 10,00€
Assicurazione sanitaria integrativa
Welfare aziendale
Flessibilit oraria
Smart working (2 giorni alla settimana)
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001, del proprio Codice Etico e della Direttiva UE 2023/970, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunit di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, et , orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalit .
